El Ayuntamiento de El Puerto creará una Bolsa de Empleo complementaria de Trabajadores Sociales

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, a través de su teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, informa que se va a constituir en este Consistorio la Bolsa de Empleo complementaria de la categoría de Trabajador Social.

Señala Bello que “la inexistencia de personas disponibles en la Bolsa de Empleo de Trabajador Social vigente en este Ayuntamiento para poder atender necesidades urgentes e inaplazables de efectivos de esta categoría que se prevé tener en próximas fechas, aconsejan contar con recursos humanos suficientes y disponibles para dar respuestas rápidas a las necesidades que se demanden para garantizar la prestación de los distintos servicios municipales”. 

Así, la vigencia de esta Bolsa Complementaria será de 5 años desde la fecha de su aprobación, si bien, mientras tenga vigencia la Bolsa inicial, existirá la prioridad de éstas sobre la que ahora se convoca que quedará compuesta con la persona aspirante que resulte designada más cinco suplentes que mayor puntuación obtengan en el proceso selectivo. Sin perjuicio de posteriores modificaciones que en su caso pudieran surgir, estos puestos pertenecen a la plantilla de Personal del Ayuntamiento y están encuadrados en el grupo retributivo A2.

Además de estar en posesión del Título de Grado en Trabajo Social o equivalente, los aspirantes deberán enfrentarse a un Concurso-oposición para cuya inscripción deberán consignar todos los datos que lleva implícita la declaración de reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, dirigidas al Sr. Alcalde, ajustada al modelo S-1.3 que se encuentran disponible en el siguiente enlace https://www.elpuertodesantamaria.es/areas-municipales/gobierno-y-organizacion/bolsa-de-empleo/.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el día 15 de diciembre al 29 de diciembre de 2023, que se presentarán de manera preferente en el Registro Electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, accediendo a la dirección: https://sede.elpuertodesantamaria.es/ o presencialmente, en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en Plaza Isaac Peral nº 4 y en el Registro Auxiliar del Centro Cívico Augusto Tolón, sito en C/ Caja de Aguas S/N, de lunes a viernes en horario de 9.00 h a 13.30 horas. A excepción de los días 27, 28 y 29 de diciembre que el horario será de 9:00 a 12:00 horas.

La solicitud en formato papel, se podrá descargar desde la web del Ayuntamiento, en el enlacehttps://www.elpuertodesantamaria.es/areas-municipales/gobierno-y-organi

zacion/bolsa-de-empleo/.

El día 16 de enero de 2024 se publicará en el Tablón de Edictos Electrónicos del Ayuntamiento (https://sede.elpuertodesantamaria.es/), la composición de la Comisión Seleccionadora el lugar, fecha y hora de celebración de la fase de oposición, el número de pruebas y su carácter (teórico y/o práctico).

El temario de la oposición estará compuesto por los siguientes temas:

1. El Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía: Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales en Andalucía.
2. Protección de datos de carácter personal: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
3. Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social. Intervención en zonas desfavorecidas (ERACIS).
4. Servicio de Ayuda a domicilio. Ordenanza Municipal.
5. Ordenanza municipal de Ayudas Económicas municipales.
6. Programa de Absentismo escolar. Convenio de colaboración entre la Delegación provincial de Educación y la Entidad local para la prevención, seguimiento y control del Absentismo escolar.
7. Sistema de autonomía y atención a la Dependencia. Ley 39/2006, de promoción de la Autonomía y atención a personas en situación de Dependencia.
8. Renta Mínima de inserción social de Andalucía.
9. Prestaciones y recursos para personas mayores y para personas con discapacidad.
10. Prestaciones y recursos para mujeres víctimas de violencia de genero.
11. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la Infancia y adolescencia frente a la violencia (LOPIVI)
12. Declaración de la situación de riesgo en la Infancia. Competencias de las Entidades Locales.
13. Procedimiento de intervención contra el maltrato infantil en el ámbito familiar. (Procedimiento SIMIA)
14. Ley de prevención de riesgos laborales. Desarrollo en las Administraciones públicas. Aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales en la integración de la actividad preventiva en la Administración Local. Servicio de Prevención en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María. Composición. Funciones.
15. La Teoría sexo-género: socialización y agentes de socialización. Especial referencia a la Ley 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.