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Redacción
Lunes, 16 de Marzo de 2026 Tiempo de lectura:
PERSONAL

El Ayuntamiento de El Puerto incorpora a tres administrativas interinas

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha formalizado la toma de posesión de tres administrativas interinas que se incorporan al servicio de Función Pública con el objetivo de reforzar el funcionamiento de esta área municipal. El acto ha contado con la presencia del teniente de alcalde delegado de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello. Los nombramientos se realizan por un periodo máximo de tres años, conforme a lo establecido en la normativa vigente.

 

Las nuevas administrativas, Alicia Escart Arias, Diana Isabel Garrido Guerrero y Rocío Quintela Molina, ocuparán interinamente plazas de Administrativas de Administración General adscritas al Servicio de Función Pública que se encontraban vacantes en la plantilla municipal. Estas plazas están dotadas presupuestariamente y resultan esenciales para garantizar el normal funcionamiento del servicio, que en los últimos meses venía acumulando un déficit de efectivos.

 

La incorporación se produce tras el correspondiente proceso selectivo y conforme al orden establecido en la bolsa de empleo vigente para este tipo de plazas, aprobada por decreto de la Tenencia de Alcaldía de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal y con vigencia hasta el 1 de marzo de 2031.

 

Javier Bello ha destacado que estas incorporaciones “permiten reforzar un servicio clave para el funcionamiento interno del Ayuntamiento, garantizando una gestión más ágil y eficaz de los recursos humanos municipales”.

 

El edil subraya que “la cobertura de estas plazas responde a una necesidad real del servicio, que requería incorporar personal para seguir prestando una atención adecuada y asegurar el correcto desarrollo de los procedimientos administrativos”.

 

Los nombramientos se realizan al amparo de lo previsto en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público, que contempla la designación de funcionarios interinos para cubrir plazas vacantes cuando no es posible su cobertura inmediata por funcionarios de carrera y siempre por razones justificadas de necesidad y urgencia.

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