La Mesa General de Negociación aborda la propuesta de modificación RPT para mejorar la eficiencia de la organización municipal

La Mesa General de Negociación, celebrada en el Centro Cívico, ha contado con la participación de las organizaciones sindicales CSIF, CCOO y UGT, por la parte social, así como de representantes del Gobierno municipal y de los grupos municipales del PSOE y Unión Portuense (UP).

Durante la reunión, presidida por Javier Bello, teniente de alcalde de Función Pública y Organización Municipal, se ha abordado la propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), enmarcada en el proceso de modernización y adaptación de la estructura administrativa del Ayuntamiento.

La propuesta tiene como objetivo reforzar la eficacia y la eficiencia de los servicios municipales, mediante la creación y actualización de distintos puestos clave en áreas estratégicas, como Tesorería y Contabilidad, así como en el ámbito de Organización Municipal, Función Pública y Desarrollo Económico.

Entre las principales novedades, destaca la creación de la Jefatura de Servicio de Tesorería y Contabilidad, así como de una Jefatura de Sección de Tramitación Administrativa, además de la modificación de elementos estructurales en la Jefatura de Servicio de Administración General y la Adjuntía de Inspección Fiscal.

Javier Bello ha subrayado que esta propuesta “responde al compromiso del equipo de Gobierno de dotar al Ayuntamiento de una estructura moderna, funcional y adaptada a las necesidades actuales, que permita ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía y optimizar los recursos públicos”.

El teniente de alcalde ha destacado además el clima de diálogo y participación que presidió la reunión, agradeciendo la implicación de las organizaciones sindicales y de los grupos políticos presentes en el desarrollo de los trabajos de la Mesa General.