La Mesa General de Negociación aborda la creación de veintidós nuevos Puestos de Jefatura de Unidad Administrativa

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha celebrado una nueva sesión de la Mesa General de Negociación, presidida por el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Javier Bello para continuar con la implantación de la nueva organización de la estructura administrativa de este ayuntamiento. 

En la reunión han estado presentes representantes de los principales grupos políticos municipales (PP, PSOE y Unión Portuense), así como de los sindicatos CSIF, CCOO y UGT, en un ejercicio de diálogo institucional orientado a la mejora de la gestión municipal.

Uno de los principales puntos abordados ha sido la creación de veintidós nuevos Puestos de Jefatura de Unidad Administrativa, cuya función principal será la coordinación de los puestos de jefatura de negociado, así como del personal administrativo y auxiliar administrativo. Esta figura responde a la necesidad de optimizar la organización interna y fortalecer la eficiencia operativa de los distintos servicios.

El puesto estará presente en los siguientes servicios municipales: 

• Servicio de asistencia jurídica y administración general de ordenación, desarrollo urbanístico y vivienda pública 

• Servicio de medioambiente 

• Servicio de infraestructura 

• Servicio de tramitación de proyectos estratégicos 

• Asesoría jurídica 

• Órgano de apoyo a la junta de gobierno local y al secretario de la misma

• Secretaría general del pleno 

• Servicio de contratación y compras 

• Servicio de inspección general de servicios municipales 

• Policía local y protección civil 

• Servicio de administración general de organización municipal, función pública y desarrollo económico 

• Adjuntía de servicio de función pública 

• Adjuntía de servicio de organización municipal y simplificación administrativa 

• Servicio de información ciudadana y estadística 

• Intervención general 

• Órgano de gestión económico-financiera y presupuestaria 

• Servicio de tesorería y contabilidad. 

• Órgano de gestión tributaria 

• Servicio de cultura, patrimonio histórico y educación 

• Servicio de turismo, comercio, fiestas y promoción de la ciudad 

• Servicio de juventud y deporte 

• Servicio de bienestar social, igualdad y relaciones ciudadanas 

Además, se contempla la modificación del tipo de personal del Puesto de Jefatura del Servicio de Medio Ambiente, que pasará a ser desempeñado por personal funcionario.

El teniente de alcalde Javier Bello ha subrayado que esta reestructuración “permitirá una mejora sustancial en la organización y coordinación de los distintos departamentos municipales, garantizando una atención más ágil, eficaz y profesional a la ciudadanía”. 

En palabras de Bello, “esta iniciativa se enmarca en el compromiso del equipo de gobierno con la modernización de la administración local y la optimización de los recursos humanos”.

La propuesta será elevada próximamente a la Junta de Gobierno Local para su aprobación. El Ayuntamiento continúa así avanzando en su estrategia de fortalecimiento institucional, con el objetivo de ofrecer un servicio público de calidad, orientado a las necesidades reales de la ciudadanía portuense.